Sud Métaux 33
Syndicat Solidaire, Unitaire, Démocratique
de la métallurgie en Gironde
ACTUALITE - DOSSIERS / Snecma Propulsion Solide Votez Sud aux elections de 2010
Imposons une autre logique, changeons notre avenir.
Tous les salariés doivent faire l’effort de voter.
Ne laissons pas notre destin entre leurs mains.
VOTER SUD, c’est déjà créer un rapport de force.
Avec vous, SUD sera en capacité de proposer des alternatives.
Tracts
ELECTION 2010
SUD : représentatif au niveau du Groupe Safran.
Nous sommes conscients que SUD doit avoir sa place au sein du Comité de Groupe. Nous sommes dans une période de crise sans précédent. Le Groupe Safran n’a pas été épargné et plusieurs entreprises du Groupe ont eu recours au chômage partiel (Corbeil, Tarnos, …) .
Pourtant peu d’information a circulé pouvant permettre aux salariés du Groupe de se mobiliser.
Autre exemple, la politique salariale : Pourquoi aucune organisation syndicale ne prend l’initiative d’engager un mouvement au niveau du Groupe ?
Dialogue social : Dialogue fatal . . .
aux salariés
Au contraire, ces organisations syndicales préfèrent négocier des accords Groupe à minima (Participation, Prévoyance).
Toujours la même logique, des négociations interminables où aucune organisation syndicale n’ose s’opposer fermement à la Direction Générale.
Alors nos acquis partent en éclats. Tout le monde aura pu remarquer que les accords Groupe sont quasi systématiquement signés par l’ensemble des organisations syndicales.
Plus aucune n’ose se mettre en travers de la Direction Générale. Snecma avait amorcée sa tranquillité sociale, Safran enfonce le clou.
SUD : l’alternative
Il faut que chaque salarié prenne conscience de la nécessité de mettre en place une alternative.
Une section SUD Snecma Villaroche s’est implantée dans le Groupe Safran.
Tous les militants des sections syndicales SUD ont la même conviction : celle de vouloir changer les choses avec l’appui des salariés.
Nous sommes convaincu que d’autres sections verront le jour dans le Groupe Safran. Ne laissons plus la Direction Générale définir les règles du dialogue social. A chaque fois, c’est nous, les salariés qui en payons les conséquences.
Si vous avez la conviction qu’il faut changer les
choses, votez SUD .